ایسلند روز جهانی زن را به بهترین شکل ممکن جشن گرفت. از این روز به بعد تمام کمپانی ها موظف هستند به همه کارمندان صرف نظر از جنسیت، سن و قومیت آن ها حقوقی مساوی بپردازند.
این کشور در دنیا از نظر برابری جنسی به عنوان بهترین کشور شناخته شده است. اما هنوز مشکل به کلی رفع نشده زیرا زنان 14 الی 18 درصد کمتر از مردان حقوق دریافت می کنند؛ ایسلند می خواهد تا سال ۲۰۲۲ شکاف دستمزد بر اساس جنسیت را از بین ببرد.
فعالان حقوق زنان ارزیابی کرده اند که از ساعت 2:30 عصر به بعد زنان به دلیل اختلاف درآمدی با مردان رایگان کار می کنند. به همین دلیل هزاران زن ایسلندی در اکتبر 2016 از این ساعت به بعد در مقابل پارلمان کشور بر علیه حقوق نا مساوی شورش کردند.
صدای زنان در این شورش ها شنیده شد و دولت ایسلند تصمیم گرفت قانون جدیدی وضع کند. بر اساس این قانون هر شرکتی با بیش از 25 کارمند موظف است گواهینامه ای مبنی بر پرداخت حقوق برابر به کارمندان زن و مرد داشته باشد.
به گفته وزیر امور اجتماعی این کشور حقوق مساوی همان حقوق بشر است و باید اطمینان داشته باشیم که زنان و مردان از فرصت های مساوی در محیط کار لذت می برند. به گزارش مجمع جهانی اقتصاد، ایسلند، نروژ، فنلاند، سوئد و رواندا کشورهایی هستند که بیشترین تلاش‌ها را برای کاهش شکاف جنسیتی انجام داده‌اند.
او همچنین اظهار داشت باید برای مبارزه علیه بی عدالتی جرات برداشتن گام های جدید را داشت.
ما برای ایسلند که توانسته است این تغییر بزرگ را ایجاد کند بسیار خوشحالیم و امیدواریم کشورهای دیگر نیز بتوانند چنین تغییراتی را با الهام و پیروی از این کشور ایجاد کنند.
ایسلند کشوری در اقیانوس اطلس شمالی است که ۳۲۳ هزار نفر جمعیت دارد. این کشور اقتصادی قدرتمند مبتنی بر گردشگری و ماهیگیری دارد.
ایسلند  در ۹ سال گذشته به عنوان کشوری پیشرو در برابری جنسیتی از سوی  مجمع جهانی اقتصاد معرفی شده است. بر اساس آخرین گزارش مجمع جهانی اقتصاد ایسلند، نروژ، فنلاند، سوئد و رواند ۵ کشوری هستند که بیشترین و بهترین تلاش‌ها را برای کاهش شکاف جنسیتی انجام داده‌اند.
این گزارش نشان می‌دهد که یمن با رتبه ۱۴۴ پایین‌ترین رتبه را در میان کشورها در مبحث شکاف‌های جنسیتی داشته است.