در این جهان با اینهمه تغییر، اکنون سرعت تغییر مشاغل نیز افزایش یافته است. برای مثال شغل‌های مربوط به رادیو که در اوایل قرن پیش بسیار پُررونق شده بود به زودی کاملا محو می‌شوند و جای آنها را مشاغل جدید با علوم جدید می‌گیرند.
در عین حال برخی از مشاغل قدیمی نیز به عللی، همچنان باقی خواهند ماند و اهمیت خود را حفظ می‌کنند و در برخی از موارد حتی به اهمیت آنها افزوده نیز می‌گردد.
زندگی؛ ۱۵ شغل آینده که به زودی جایگزین شغل‌های کاملا حذف شدنی می‌شوند، کدامند؟
پزشکان: همانطور که جمعیت جهان رو به افزایش است، نیاز به متخصصان و پزشکان نیز افزایش می‌یابد. با توجه به اینکه در حال حاضر بسیاری از کشورها با کمبود شدید پزشک روبرو هستند و حدود ۶.۴ میلیون پزشک در سراسر دنیا نیاز است، کسانی که در رشته پزشکی تحصیل می‌کنند می‌توانند انتظار داشته باشند که پس از فارغ‌التحصیلی به سرعت استخدام و مشغول به کار شوند.
محققان پزشکی: این گروه در واقع در همان زمینه پزشکی هستند اما به نظر می‌رسد که در پی همه‌گیری کووید ۱۹، محققان پزشکی نیز در این لیست گنجانده شدند. همانطور که جمعیت شهرها افزایش پیدا می‌کند، نیاز به واکسیناسیون، درمان‌ها و مراقبت‌های کارآمد از بیماران اهمیت زیادی پیدا می‌کند.
متخصصان امنیت سایبری: از آنجایی که جهان در حال تغییر و انجام کارها به صورت آنلاین است، میزان کارمندان دور کار به طور قابل توجهی افزایش یافته، این امر نیاز به افزایش امنیت سایبری برای مشاغلی که در چندین مکان مختلف فعالیت می‌کنند را ضروری خواهد کرد. با تبدیل شدن تروریسم سایبری به تهدیدی برای همه چیز، از دولت‌ها گرفته تا بانکداری شخصی، کسانی که می‌توانند این امنیت را تضمین کنند، می‌توانند انتظار داشته باشند که درآمد خوبی داشته باشند.
دانشمندان حفاظت و نگهداری از بیزینس: پایداری، به سرعت به یکی از مهمترین موضوعات دنیای تجارت تبدیل شده است. در واقع، سر پا نگاه داشتن یک شرکت یکی از مهمترین عواملی است که افراد آینده‌نگر هنگام فکر کردن به یک شغل جدید در نظر می‌گیرند. به این ترتیب، بسیاری از کسب و کارها و دولت‌ها نیاز به حفاظت و نگهداری مجموعه را احساس می‌کنند، این امر به این معناست که تقاضا برای استخدام کسانی که در این رشته کارآمد هستند هر روز بیشتر از قبل خواهد شد.
سرآشپزها: نسل‌های جدیدتر نسبت به والدین خود کمتر علاقه‌مند به مارک‌ها و برندها هستند و به این ترتیب با کاهش محبوبیت رستوران‌های زنجیره‌ای روبرو هستیم. صنعت رستوران‌ها بر پیشنهادات منحصربه‌فرد و الهام‌بخش سرآشپزهای خلاق تکیه خواهد کرد. در حالی که غذاهای معروفی مانند "اپل بیز" و "رد لابستر" ممکن است در حال محو شدن باشند، این به معنی وجود فرصت‌های بیشتر برای یافتن یک غذای محبوب جدید توسط سرآشپزهای جدید است.
طراحان گرافیک: با ادامه روند رو به رشد آنلاین شدن نیروی کار، تقاضا برای طراحان گرافیک، به ویژه سه بُعدی کارها در کنار تلاش‌های دیجیتال مارکتینگ افزایش خواهد یافت و این فقط برای محتوای دیجیتال نیست. وجود طراحان گرافیک برای انواع تبلیغات، آگهی‌های بازرگانی و تقریبا هر چیزی که در طول روز به آن توجه می‌کنید مورد نیاز است. پس کار آنها بسیار پر رونق خواهد بود.
انیماتورها: از آنجایی که هر شبکه‌ای سرویس استریم خود را راه‌اندازی می‌کند و برای تولید محتوای بهتر با سایرین رقابت می‌کند، نیاز به انیماتورها به دلیل آسان‌تر کردن روند انیمیشن‌سازی نسبت به سال‌های گذشته که طراحی‌ها کاری کاملا دستی بود، همچنان در حال افزایش است. با انیمیشن، تقاضای کمتری برای تولید مجموعه و یا لوکیشن فیلمبرداری وجود دارد که اغلب آن را به گزینه ارزان‌تری برای تولیدکنندگان تبدیل می‌کند.
صداپیشگان: همانند انیماتورها، تقاضا برای صداپیشگان هم افزایش خواهد یافت، زیرا با کمک آنها هزینه و زمان مورد نیاز برای تولید محتوای انیمیشن کاهش می‌یابد. به غیر از کارتون‌ها، نیاز به صداپیشگان برای تبلیغات، کتاب‌های صوتی و صنعت بازی‌های ویدیویی نیز رو به رشد است.
طراحان بازی: همانطور که قبلا اشاره شد، صنعت بازی‌های ویدیویی روندی صعودی دارد و استودیوهای سازنده بازی‌ها برای موفق ماندن، به استخدام تعدادی طراح بازی جدید در سال‌های آینده نیاز خواهند داشت. کلمه "گیمر" دیگر واژه‌ای کثیف برای زورگویی و گردن کلفتی آدم‌های قلدر نیست، و با تبدیل شدن این سرگرمی به یک جریان اصلی، این صنعت به رشد خود ادامه خواهد داد.
مهندسین هوش مصنوعی: در حین بررسی این لیست، ممکن است متوجه شده باشید که بسیاری از صنایع به دلیل ظهور هوش مصنوعی در حال از بین رفتن هستند. با توجه به نیاز افراد برای برنامه‌نویسی، توسعه و مدیریت آن فناوری‌ها، تقاضا برای مهندسان هوش مصنوعی همچنان رو به افزایش است. چه بر روی خودروهای خودران کار کند و چه در جدیدترین خانه‌های هوشمند، به نظر می‌رسد که فناوری هوش مصنوعی بخش بزرگی از آینده ما باشد.
سازندگان محتوا: از همه کسانی که از "اینفلوئنسرهای فرهنگ" متنفرند، عذرخواهی می‌کنم، اما به نظر می‌رسد که آنها باقی خواهند ماند. از آنجایی که میل به مصرف در میان جمعیت افزایش می‌یابد، به جریان بی‌پایانی از محتواهای تازه نیاز است و کسانی که مایلند تا از نظر کیفیت و کمیت محدودیت‌ها را پشت سر بگذارند و با تولید محتوای خوب شغل خود را به بقیه معرفی کنند، در این زمینه موفق خواهند شد و نام آنها در زمره بزرگ‌ترین سرگرمی‌ها قرار خواهد گرفت.
مدیران اجتماعی (کامیونیتی): در حین گسترش شهرها و اینترنت که به مردم کمک می‌کند تا افراد دیگری که علایق مشابهی با آنها دارند را پیدا کنند، نیاز به مدیران اجتماعی که بتوانند گروه‌های مردمی را به هم برسانند، سازماندهی کنند و ارتباط درست بوجود آورند نیز افزایش می‌یابد. یک مدیر اجتماعی خوب، به گروهی از افراد همفکر برای رسیدن به خواسته‌هایشان کمک می‌کند، برای مثال آنها می‌توانند درخواست نصب یک سرعت‌گیر در جاده‌های حومه شهری را در هماهنگی با اجتماعات مجاور و شهرداری‌ها به نتیجه برسانند.
مدیران رسانه‌های اجتماعی: مدیریت رسانه‌های اجتماعی دیگر به عنوان پروژه‌ای برای کارآموزانی با دستمزد کم در یک تیم بازاریابی نخواهد بود. مدیریت رسانه‌های اجتماعی بخش مهمی از هر کسب‌وکار است و سازمان‌ها با داشتن افراد شایسته‌ای که این کار را انجام می‌دهند، می‌توانند با ترندها هماهنگ شوند و همچنین می‌دانند چگونه از اظهارات مشکل‌ساز اجتناب کنند. همین امر می‌تواند تفاوت عمده میان یک سازمان در حال رشد با موسسه‌ای که مجبور به ترک کار آنلاین می‌شود، باشد.
مدیر پسماند و زباله: با افزایش جمعیت جهان و متراکم شدن شهرها، نیاز به یافتن راه‌هایی برای دفع موثر زباله‌ها بدون آسیب به محیط زیست، بیشتر خواهد شد. برای مقابله با این مشکلات فناوری‌های جدیدی در حال توسعه هستند، اما برای حل آنچه که می‌تواند یک بحران جهانی زباله باشد، فعالیت و همکاری افراد بسیاری مورد نیاز خواهد بود.
هنرمند: یکی از حرفه‌هایی که در طول قرن‌ها باقی مانده، حرفه هنرمندی‌ست. هنرهای تجسمی برای آویزان کردن به دیوار، هنر اجرا برای لذت بردن در یک شب و یا تماشای تولیدات هنری برای هنگام صرف شام و زمانی که در خانه هستید، نمونه‌هایی بارز از این حرفه هستند. هنرمندان با دانستن اینکه حرفه آنها که یکی از قدیمی‌ترین حرفه‌های جهان محسوب می‌شود، قوی باقی خواهید ماند و احساس امنیت خواهند کرد.
در عین حال برخی از مشاغل قدیمی نیز به عللی، همچنان باقی خواهند ماند و اهمیت خود را حفظ می‌کنند و در برخی از موارد حتی به اهمیت آنها افزوده نیز می‌گردد.
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
زندگی؛ ۱۵ شغل آینده که به زودی جایگزین شغل‌های کاملا حذف شدنی می‌شوند، کدامند؟
پزشکان: همانطور که جمعیت جهان رو به افزایش است، نیاز به متخصصان و پزشکان نیز افزایش می‌یابد. با توجه به اینکه در حال حاضر بسیاری از کشورها با کمبود شدید پزشک روبرو هستند و حدود ۶.۴ میلیون پزشک در سراسر دنیا نیاز است، کسانی که در رشته پزشکی تحصیل می‌کنند می‌توانند انتظار داشته باشند که پس از فارغ‌التحصیلی به سرعت استخدام و مشغول به کار شوند.
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
لطفا روی عکس بنر تبلیغاتی کلیک کنید تا برایتان شماره بگیرد
لطفا روی عکس تبلیغاتی کلیک کنید تا برای شما شماره بگیرد؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
سرآشپزها: نسل‌های جدیدتر نسبت به والدین خود کمتر علاقه‌مند به مارک‌ها و برندها هستند و به این ترتیب با کاهش محبوبیت رستوران‌های زنجیره‌ای روبرو هستیم. صنعت رستوران‌ها بر پیشنهادات منحصربه‌فرد و الهام‌بخش سرآشپزهای خلاق تکیه خواهد کرد. در حالی که غذاهای معروفی مانند "اپل بیز" و "رد لابستر" ممکن است در حال محو شدن باشند، این به معنی وجود فرصت‌های بیشتر برای یافتن یک غذای محبوب جدید توسط سرآشپزهای جدید است.
طراحان گرافیک: با ادامه روند رو به رشد آنلاین شدن نیروی کار، تقاضا برای طراحان گرافیک، به ویژه سه بُعدی کارها در کنار تلاش‌های دیجیتال مارکتینگ افزایش خواهد یافت و این فقط برای محتوای دیجیتال نیست. وجود طراحان گرافیک برای انواع تبلیغات، آگهی‌های بازرگانی و تقریبا هر چیزی که در طول روز به آن توجه می‌کنید مورد نیاز است. پس کار آنها بسیار پر رونق خواهد بود.
انیماتورها: از آنجایی که هر شبکه‌ای سرویس استریم خود را راه‌اندازی می‌کند و برای تولید محتوای بهتر با سایرین رقابت می‌کند، نیاز به انیماتورها به دلیل آسان‌تر کردن روند انیمیشن‌سازی نسبت به سال‌های گذشته که طراحی‌ها کاری کاملا دستی بود، همچنان در حال افزایش است. با انیمیشن، تقاضای کمتری برای تولید مجموعه و یا لوکیشن فیلمبرداری وجود دارد که اغلب آن را به گزینه ارزان‌تری برای تولیدکنندگان تبدیل می‌کند.
صداپیشگان: همانند انیماتورها، تقاضا برای صداپیشگان هم افزایش خواهد یافت، زیرا با کمک آنها هزینه و زمان مورد نیاز برای تولید محتوای انیمیشن کاهش می‌یابد. به غیر از کارتون‌ها، نیاز به صداپیشگان برای تبلیغات، کتاب‌های صوتی و صنعت بازی‌های ویدیویی نیز رو به رشد است.
طراحان بازی: همانطور که قبلا اشاره شد، صنعت بازی‌های ویدیویی روندی صعودی دارد و استودیوهای سازنده بازی‌ها برای موفق ماندن، به استخدام تعدادی طراح بازی جدید در سال‌های آینده نیاز خواهند داشت. کلمه "گیمر" دیگر واژه‌ای کثیف برای زورگویی و گردن کلفتی آدم‌های قلدر نیست، و با تبدیل شدن این سرگرمی به یک جریان اصلی، این صنعت به رشد خود ادامه خواهد داد.
مهندسین هوش مصنوعی: در حین بررسی این لیست، ممکن است متوجه شده باشید که بسیاری از صنایع به دلیل ظهور هوش مصنوعی در حال از بین رفتن هستند. با توجه به نیاز افراد برای برنامه‌نویسی، توسعه و مدیریت آن فناوری‌ها، تقاضا برای مهندسان هوش مصنوعی همچنان رو به افزایش است. چه بر روی خودروهای خودران کار کند و چه در جدیدترین خانه‌های هوشمند، به نظر می‌رسد که فناوری هوش مصنوعی بخش بزرگی از آینده ما باشد.
سازندگان محتوا: از همه کسانی که از "اینفلوئنسرهای فرهنگ" متنفرند، عذرخواهی می‌کنم، اما به نظر می‌رسد که آنها باقی خواهند ماند. از آنجایی که میل به مصرف در میان جمعیت افزایش می‌یابد، به جریان بی‌پایانی از محتواهای تازه نیاز است و کسانی که مایلند تا از نظر کیفیت و کمیت محدودیت‌ها را پشت سر بگذارند و با تولید محتوای خوب شغل خود را به بقیه معرفی کنند، در این زمینه موفق خواهند شد و نام آنها در زمره بزرگ‌ترین سرگرمی‌ها قرار خواهد گرفت.
مدیران اجتماعی (کامیونیتی): در حین گسترش شهرها و اینترنت که به مردم کمک می‌کند تا افراد دیگری که علایق مشابهی با آنها دارند را پیدا کنند، نیاز به مدیران اجتماعی که بتوانند گروه‌های مردمی را به هم برسانند، سازماندهی کنند و ارتباط درست بوجود آورند نیز افزایش می‌یابد. یک مدیر اجتماعی خوب، به گروهی از افراد همفکر برای رسیدن به خواسته‌هایشان کمک می‌کند، برای مثال آنها می‌توانند درخواست نصب یک سرعت‌گیر در جاده‌های حومه شهری را در هماهنگی با اجتماعات مجاور و شهرداری‌ها به نتیجه برسانند.
مدیران رسانه‌های اجتماعی: مدیریت رسانه‌های اجتماعی دیگر به عنوان پروژه‌ای برای کارآموزانی با دستمزد کم در یک تیم بازاریابی نخواهد بود. مدیریت رسانه‌های اجتماعی بخش مهمی از هر کسب‌وکار است و سازمان‌ها با داشتن افراد شایسته‌ای که این کار را انجام می‌دهند، می‌توانند با ترندها هماهنگ شوند و همچنین می‌دانند چگونه از اظهارات مشکل‌ساز اجتناب کنند. همین امر می‌تواند تفاوت عمده میان یک سازمان در حال رشد با موسسه‌ای که مجبور به ترک کار آنلاین می‌شود، باشد.
مدیر پسماند و زباله: با افزایش جمعیت جهان و متراکم شدن شهرها، نیاز به یافتن راه‌هایی برای دفع موثر زباله‌ها بدون آسیب به محیط زیست، بیشتر خواهد شد. برای مقابله با این مشکلات فناوری‌های جدیدی در حال توسعه هستند، اما برای حل آنچه که می‌تواند یک بحران جهانی زباله باشد، فعالیت و همکاری افراد بسیاری مورد نیاز خواهد بود.
لطفا روی عکس تبلیغاتی کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
هنرمند: یکی از حرفه‌هایی که در طول قرن‌ها باقی مانده، حرفه هنرمندی‌ست. هنرهای تجسمی برای آویزان کردن به دیوار، هنر اجرا برای لذت بردن در یک شب و یا تماشای تولیدات هنری برای هنگام صرف شام و زمانی که در خانه هستید، نمونه‌هایی بارز از این حرفه هستند. هنرمندان با دانستن اینکه حرفه آنها که یکی از قدیمی‌ترین حرفه‌های جهان محسوب می‌شود، قوی باقی خواهید ماند و احساس امنیت خواهند کرد.
بیشتر بخوانید:
- کارشناسان: بازار این شغل‌ها در کانادا حتی با بحران اقتصادی در سال ۲۰۲۳ نیز گرم خواهد ماند
- کانادا به خانواده کسانیکه با مجوز کار موقت در کانادا هستند نیز ویزا می‌دهد
- کانادا ۱۶ گروه شغلی جدید را به لیست مشاغل مهاجرپذیر خود افزود
- معرفی ۴ رشته مقاوم در برابر رکود اقتصادی و ۵ رشته پُرخطر کاری در زمان رکود اقتصادی
- کانادا تا سه سال دیگر سالی نیم میلیون مهاجر عمدتا به واسطه کار و اقتصاد می‌پذیرد
- آغاز رکود اقتصادی پس از سقوط بازار کار کانادا با از دست رفتن بیش از ۱۱۴,۰۰۰ شغل در ۳ ماه گذشته
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
 |
