آماده باشید یا نه، سن بازنشستگی برای همه فرا می‌رسد، اما ممکن است بسیاری از کانادایی‌ها برای آنچه پیش می‌آید‌، آماده نباشند. بررسی جدید شرکت "سان لایف فان‌نشیال" نشان داد که نیمی (47 درصد) از کانادایی‌هایی که امروز کار می‌کنند می‌ترسند که پس‌انداز بازنشستگی نتواند کفاف زندگی آنها را دهد. نتایج منتشر شده نشان داد كه از هر چهار كانادایی كه مشغول به كار هستند سه نفر برنامه مالی ندارند و 44 درصد كانادایی ها انتظار دارند كه در سن 66 سالگی هنوز هم بصورت تمام وقت کار کنند.
در این نظرسنجی که در اوایل سال جاری توسط "آی‌پی‌اس‌او‌اس" به صورت آنلاین انجام شده و 2901 شرکت کننده داشته، مشخص کرد 65 درصد از افرادی که در سن 66 سالگی کار می‌کنند به درآمد آن نیاز مند هستند و فقط 35 درصد آنها گفتند که برای سرگرمی مشغول کارند. سال‌هاست که 65 سالگی سن بازنشستگی در کانادا بوده، یعنی زمانی که مردم می‌توانند برای دریافت مزایای بازنشستگی از جمله برنامه بازنشستگی کانادا (کندا پیشن پلن) و امنیت در پیری (اولد ایج سکیوریتی) اقدام کنند.
طبق آمار کانادا‌، طی دو دهه گذشته‌، میانگین سن بازنشستگی در کانادا افزایش یافته، با توجه به اطلاعات اداره آمار کانادا میانگین سن بازنشستگی در سال 2017، 64 سال و در اواخر دهه 1990، 61 سال بوده است. در همین حال‌، درصد افراد مشغول به کار 60 سال به بالا تقریباً در این مدت دو برابر شده و از 14 به 27 درصد رسیده است.
"تام رید"‌، معاون ارشد خدمات بازنشستگی گروهی کانادا در بیانیه‌ای گفت: "بسیاری از کانادایی‌ها متوجه نیستند که کارفرمایان ابزار و منابعی را برای کمک به آنها در دستیابی به امنیت مالی در نظر گرفته اند مانند مشارکت در سرمایه‌گذاری و پرداخت در دراز مدت. سان لایف به کانادایی‌‌ها توصیه کرده که از هم اکنون برای بازنشستگی آماده شوند تا در سن پیری مجبور نباشند کار کنند. در اینجا چند نکته به آنها یاد‌آور شده است:
برای مدیریت امور مالی و پس‌انداز آینده خود با یک مشاور صحبت کنید.
با ثبت نام در طرح‌های‌ تطبیقی کارفرمایان‌ در هزینه خود صرفه‌جویی کنید.
از اکنون اقدام کنید،‌ چه کم و چه زیاد‌، برای آینده پول پس‌انداز کنید.