انتاریو به دنبال پذیرش دو برابری مهاجران ماهر با برنامه جذب استانی برای رفع کمبود نیروی کار است

خبر-کانادا-انتاریو-جذب-دو-برابری-مهاجران-ماهر-برنامه-جذب-استانی-نیروی-کار

طبق آمار، تعداد مشاغل خالی در انتاریو از ۲۳۴,۰۰۰ در اکتبر سال گذشته به تقریبا ۳۱۶,۰۰۰ موقعیت شغل خالی در ماه گذشته افزایش یافته است

طبق آمار، تعداد مشاغل خالی در انتاریو از ۲۳۴,۰۰۰ در اکتبر سال گذشته به تقریبا ۳۱۶,۰۰۰ موقعیت شغل خالی در ماه گذشته افزایش یافته است. این در حالی‌ست که همه صنایع با بحران نیروی کار مواجه هستند: ۳۸,۰۰۰ شغل در بخش بهداشت و درمان، ۲۹,۰۰۰ شغل در خدمات غذایی، ۲۴,۰۰۰ شغل در تولید و ۲۱,۰۰۰ شغل در بخش ساختمانی در سه ماهه دوم امسال خالی مانده‌اند.
مهاجرت یکی از محرک‌های اقتصادی کلیدی رشد انتاریو است که می‌تواند به صورت استراتژیک برای پُر کردن شکاف‌های حیاتی در عرضه نیروی کار و در نهایت ایجاد مشاغل بیشتر در کانادا شود.

انتاریو به دنبال پذیرش دو برابری مهاجران ماهر با برنامه جذب استانی برای رفع کمبود نیروی کار است
"مک‌ناتون" وزیر مهاجرت، خانواده و بیزینس انتاریو می‌گوید که اخیرا با ‌"شان فریزر" وزیر مهاجرت فدرال که به تازگی منصوب شده تماس گرفته تا از او بخواهد که تعداد مهاجران ماهر به انتاریو را افزایش دهد. مک‌ناتون گفت: "ما از وزیر جدید و دولت فدرال می‌خواهیم که تعداد مهاجران متخصص ما را دو برابر کرده و در سریع‌ترین زمان ممکن آنها را به ما برساند". "الکساندر کوهن" سخنگوی وزیر مهاجرت فدرال گفت که انتاریو بیشترین تعداد مهاجران اقتصادی را در بین تمام استان‌ها و مناطق دارد و افزود: "در حال حاضر در حال بررسی درخواست انتاریو برای افزایش تعداد تازه واردان تحت این (برنامه) هستیم، تا بتوانیم پس از این بررسی برنامه مهاجرتی سال آینده را نهایی کنیم".
افزودن این مهاجران بنا به درخواست مک‌ناتون از نوع برنامه استانی زیر نظر دولت فدرال است. برنامه مهاجرت استانی انتاریو، به کارگران ماهر خارجی و دانشجویان بین‌المللی اجازه می‌دهد تا برای دریافت اقامت دائم استان انتاریو مستقیما به دولت انتاریو درخواست دهند اما دولت فدرال تصمیم نهایی را در مورد تأیید درخواست‌ها می‌گیرد. طبق این برنامه که در دیگر استان‌ها هم همین روال را دارد، انتاریو افرادی را به دولت فدرال معرفی می‌کند که مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیازش در استان را می‌توانند برآورد کنند تا پس از تایید دولت کانادا وارد استان شوند.
مک‌ناتون گفت که زمانی که محافظه‌کاران در سال ۲۰۱۸ به قدرت رسیدند برنامه جذب مهاجران استان انتاریو فقط سالیانه ۶,۷۵۰ مهاجر را می‌گرفت و او گفت که در طی این مدت با دولت فدرال همکاری کرده تا این تعداد به حدود ۹,۰۰۰ مهاجر در سال جاری افزایش یابد. مک‌ناتون گفت انتاریو خواهان کنترل بیشتر بر تعداد مهاجران مجاز تحت این برنامه و همچنین روند انتخاب آنها است. او افزود که در حال حاضر انتاریو بیشترین نیاز را به کارکنان مراقبت‌های بهداشتی و کسانی که در مشاغل خاصی متبحر هستند دارد. وی ادامه داد: "ده‌ها هزار کانادایی جدید از طریق دولت فدرال به اینجا می‌آیند، و ما می‌خواهیم کنترل بیشتری بر روند انتخاب داشته باشیم. ما یک سیستم کارآمد و بهینه می‌خواهیم که کار مؤثرتری برای پُر کردن کمبود نیروی کار استان انجام دهد".
از سوی دیگر این وزیر پیشروی انتاریویی گفت که اتاوا همچنین باید بودجه بیشتری را برای تایید مدارک مهاجران، بهبود برنامه کارگران خارجی موقت، و کمک به ماندن دانشجویان بین‌المللی در استان پس از فارغ‌التحصیلی در انتاریو فراهم کند. کوهن از دپارتمان مهاجرت فدرال گفت اتاوا متعهد به کار بر روی این موضوعات است و افزود: "ما با وزیر مک‌ناتون موافقیم که هر سه این مسائل در تقویت سیستم مهاجرت ما ضروری هستند تا بتواند به بهبود کوتاه و بلند مدت انتاریو منجر گردد".
مطالعه اخیر هیئت کنفرانس کانادا نشان داد که برنامه‌های مهاجرت اقتصادی مهاجران با تحصیلات عالی و بسیار ماهر را به این کشور می‌آورد، اما به نتیجه دلخواه ختم نمی‌شود. کرونا نیز ثابت کرد که بازار کار نیاز به متخصصان پایه بیشتری در کشور و انتاریو دارد. در این مطالعه که روز دوشنبه منتشر شد، آمده است: "سیستم مهاجرت اقتصادی کانادا تمرکز زیادی بر مهاجران با تحصیلات عالی دارد، اما این همیشه با تقاضای نیروی کار در بخش‌های ضروری مطابقت ندارد". بعلاوه چندین صنعت، از جمله تولید، کشاورزی، تجارت خرده‌فروشی و خدمات غذایی، بیش از به کارگران موقت و مهاجران متکی هستند و افزوده: "اتکای بیش از حد به کارگران موقت و پیگیری به صلاحیت‌های بیش از حد گسترده، خطراتی برای قابلیت تطبیق در بخش‌های ضروری دارد. یکی از راه‌های کاهش این خطرات، فراهم کردن راه‌هایی برای جذب ساکنان دائمی با مهارت‌ها، تجربه و آموزش مناسب برای کار در مشاغل ضروری است".

بیشتر بخوانید: