دانیل لی، کاندید محافظه کاران از منطقه ویلودیل:
دانیل لی، متخصص داروسازی و یکی از اهالی قدیمی محله ایرانی‌نشین ویلودیل است که همراه با خانواده‌اش در همین منطقه مالک چندین فروشگاه داروسازی بوده است. او می‌گوید که بعنوان رئیس هیئت مدیره سازمان فرهنگی کره‌ای کانادایی‌ها، اکنون می‌خواهد به همه اهالی منطقه کمک کند. وی با پیشینه‌ی حرفه‌ای و مردمی خود همیشه در تلاش برای بهبود وضعیت تجاری و اقتصادی بهتر بین کانادا و کره بوده و معتقد است که همین روند را برای همه کانادایی‌ها با اصلیت‌های دیگر کشورها (از جمله ایرانیان) نیز دنبال خواهد کرد. دانیل بعنوان یک متخصص داروسازی، کارآفرین، صاحب بیزینس، رئیس یک سازمان فرهنگی و یک پدر امیدوار است که بتواند به ایرانیان نیز در راه داشتن زندگی بهتر، کار مناسب‌تر و درآمدی بیشتر کمک کند؛ دانیال از جامعه ایرانی ویلودیل در انتخابات بعدی فدرال کانادا انتظار همراهی دارد و می‌گوید مشکلات ایرانیان را می‌داند و برای رفع آنها حداکثر تلاشش را خواهد کرد.

دانیال در این مطلب به مشکلات مربوط به درآمد مهاجران ایرانی در مقایسه با بقیه پرداخته است. بنا به آمار مرکز آمار کشوری، مهاجران آسیای غربی (شامل ایرانیان) نسبت به دیگر مهاجران درآمد کمتری دارند. دانیال در این‌باره می‌گوید:
اشتغال و کار، همیشه مسئله مهم سیاستمدارانی است که می‌خواهند به مردم خدمت کنند. من بعنوان کاندید محافظه‌کار منطقه ویلودیل می‌گویم، اشتغال {و درآمد مناسب} در راس لیست کارهای من قرار دارد. من می‌دانم کار گرفتن برای مهاجران تازه‌وارد از ایران و دیگر جاهای جهان همراه با تطبیق دادن خود آنها با کشور جدیدشان چقدر سخت است. تازه‌وارد بودن به کشوری جدید، به خودی خود پدیده‌ای پیچیده در زندگی همه می‌باشد به ویژه زمانی‌که بعنوان یک مهاجر نیاز به درآمد مناسبی برای رسیدگی به کل خانواده دارید. خوشبختانه در کانادا راه مناسبی برای شروع، ثبات و رشد زندگی و درآمد مهاجران وجود دارد. در این زمینه کتابی نیز به نام "برنامه‌ریزی برای کار در کانادا" برای تازه‌واردین نوشته شده است (1) که خواندن آن را توصیه می‌کنم که در آن مهاجرین در طی تطبیق دادن زندگی خود با کشور جدیدشان می‌توانند راه‌های مناسبی را برای رشد بیابند. من نیز خودم روزی تازه‌وارد بودم و به مشکلات پیدا کردن کار خوب در بازار کار کانادا کاملا واقف هستم و البته می‌دانم همیشه با کار سخت، بهره‌وری بالا و صبر می‌توان در این کشور به همه جا رسید.
البته ناگفته نماند که تازه‌واردان بایستی در جریان باشند که طبق گزارشات نیروی کار، میزان اشتغال در همه صنایع کشور حدود 8.5% در انتاریو بین سال‌های 2005 تا 2015 رشد داشته در حالیکه بخش "ساخت و تولید" حدود 30% از نیروی کارش (یعنی 318000 نفر) را از دست داده است. کانادایی‌ها نبایستی در معرض چنین مسائلی قرار گیرند، آنهایی که کارشان را از دست می‌دهند بایستی در بالاترین اولویت قرار گیرند. با پایین آوردن مالیات شرکت‌ها و سیاست در اولویت قرار دادن کانادایی‌ها ما نه تنها خواهیم توانست مشاغل از دست رفته در بخش ساخت و تولید را باز گردانیم، بلکه حتی خواهیم توانست موجب رشد در بازار کار شویم. در اینباره متاسفانه ترودو به خوبی عمل نکرده و با آسان‌گیری در مهاجرت غیرقانونی به کبک و انتاریو، این استان‌ها را وادار کرده که از دولت فدرال درخواست بودجه اضطراری 500 میلیون دلاری کنند (2). به نظر من کاهش هزینه‌ها و سالم کردن اقتصاد بایستی مهمترین مشغله ترودو باشد.
ایرانیان کانادا، دارای شرایط ویژه‌ای هستند که هیچ کشور دیگری با آن مواجه نیست: فرار مغزها، ایران اولین کشور در از دست دادن مردم و به ویژه متخصصان خود است بطوریکه حدود 25% از متخصصان تحصیل‌کرده ایرانی هم اکنون در کشورهای پیشرفته زندگی می‌کنند (3). هر ساله حدود 150 تا 180 هزار ایرانی از کشورشان مهاجرت می‌کنند که این یعنی ضرر 150 بیلیون دلاری برای ایران در فرار مغزها (4) و در این میان کانادا بعنوان کشوری امن، مطمئن و آزاد، یکی از مناطق ایده‌آل برای این دسته از ایرانیان است که به آنها خوش‌آمد می‌گوید. کریم حکیم، موسس شرکت بزرگ عینک‌سازی حکیم، مازیار بهاری بعنوان یک ژورنالیست جهانی و تعداد زیاد دیگری از ایرانیان مثال‌هایی از این افراد هستند. بگذارید بگویم که نمایندگی مردم ویلودیل، به ویژه ایرانیان، در مجلس اتاوا، مایه امتنان بزرگی برایم خواهد بود.

 

---

(1) http://publications.gc.ca/collections/collection_2011/cic/Ci4-10-2011-eng.pdf
(2) https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/170913/dq170913a-eng.htm
(3) https://www.bbc.com/news/world-us-canada-46625120
(4) https://vip.politicsmeanspolitics.com/2018/06/12/irans-brain-drain-ranks-first-in-the-world