در یک طرح مطرح شده در وزارت مهاجرت کانادا برای "تغییر سیستم" ضد نژادپرستانه، این وزارتخانه می‌گوید منصفانه نیست که با همه مردم بدون در نظر گرفتن "پیشینه" آنها بطور یکسانی رفتار شود. بلکه باید درعوض، با مردم بر اساس سطح امتیاز "ذاتی" آنها رفتار شود.
به عبارت دیگر، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) با طرحی به نام استراتژی ضد نژادپرستی ۲.۰، تئوری‌های نژادی، تنوع فردی، برابری و همه شمول بودن را عملا زیر سوال می‌برد. در روند جدید به گفته وزارت مهاجرت کانادا، برخی از مهاجران از برخی دیگر برابرترند!
بزودی با تغییر قانون برابری، روند مهاجرتی و نیز کار در اداره مهاجرت کانادا کاملا عوض می‌شود
متأسفانه، نگرانی در مورد تبعیض نژادی در اداره مهاجرت کانادا اصلا و ابدا بی‌اساس نیست. یک بازرسی از طرف یک بازرس ثالث نشان داد که در این سیستم ده‌ها اظهار نظر نژادپرستانه وجود داشته است. شاید بدترین این اظهارات این بود که کارمندان داخل وزارتخانه اغلب کشورهای آفریقایی را "۳۰ کثیف" می‌نامندکه نمایشی شرم‌آور از تعصب در کشور کاناداست که قرار است این اداره‌اش با آغوش باز از شهروندان جدید استقبال کند و به حق برابری احترام بگذارد. بنابراین دیدن تفاوت نرخ رد درخواست‌ها بنا به نام کشورها اصلا تعجب‌برانگیز نیست، بلکه به وضوح نشان از مسئله نژادپرستی دارد.
با توضیحات اندک مقامات اداره مهاجرت از عملکردشان به‌راحتی می‌توان به توضیح واقعیت رسید: تبعیض نژادی سیستماتیک. این با رد فله‌ای درخواست‌های تحصیل از نیجریه، رد درخواست‌های مهاجرتی ایرانیان و سقف مهاجرت افغان‌ها به ۴۰,۰۰۰ نفر که معلوم نیست واقعا چه تعداد از آنها پذیرش شده‌اند، در مقابل تعهد کانادا به پذیرش تعداد نامحدود پناهندگان اوکراینی کاملا اثبات پذیر است. راه حل باید رسیدگی معقول ۲.۷ میلیون پرونده تلنبار شده و اجرای "قانون" بجای "نژادپرستی" در این اداره است. وزارتخانه باید بتواند میزان مدارک تایید شده را بر اساس کشور مبدا منتشر کند، همانطور که برای ویزاهای دانشجوی انجام می‌دهد. اگر درخواست‌های برخی کشورها به طور نامتناسبی رد می‌شوند، این اداره باید توضیح بدهد که چرا.
اداره مهاجرت وظیفه ندارد که تعد مهاجران از همه کشورها مساوی باشد و صد در صد طبیعی‌ست که نرخ پذیرش از برخی کشورها پایین‌تر یا بالاتر باشد که این نژادپرستی سیستماتیک محسوب نمی‌شود بلکه اعمال منصفانه قوانین برای همه است. اما کانادایی‌ها حق دارند بدانند چه خبر است و از سوی دیگر دولت نیز نمی‌تواند کارمندانش را مجبور کند که از روی تعصب عمل کنند یا نکنند، به همین دلایل باید عملکرد روند مهاجرتی به نوعی بررسی و نظارت شوند تا اطمینان حاصل شود که کسی خودسرانه و به دلیل کشور مبدا خود رد نمی‌شود و اگر تبعیض ناعادلانه‌ای در جریان است، باید اقدامات انضباطی انجام گردد. اما اداره مهاجرت می‌گوید که نژادپرستی فقط از نفرت ناشی نمی‌شود بلکه شامل اقدامات ناخودآگاه و ناخواسته‌ای، یا تعصب و تبعیض هم هست که همه اینها در دیگر موسسات دولتی کانادا، از جمله مدارس، دانشگاه‌ها، ارتش و حتی بانک‌ها هم دیده می‌شود و هریک برایش راه‌حل‌هایی در نظر گرفته‌اند.
اداره مهاجرت چه استدلال می‌کند؟
اداره مهاجرت می‌گوید که "تساوی و برابری هم منصفانه نیست". به طور سنتی تصور می‌شود که انصاف شامل رفتار یکسان با مردم است، اما این تعریف صحیح نیست زیرا برای مثال، حذف نژادپرستی خود نتیجه‌اش حذف هویت افراد است. این وزارتخانه می‌گوید عدالت نباید به نژاد محدود شود و باید روندهای هویتی مختلف را بر اساس امتیاز هر فرد بر اساس سطح تحصیلات، بومی بودن، رنگ پوست، ساختار مغز، گرایش جنسی و جنسیت رتبه‌بندی کرد. با اینکه این یک روش غیرانسانی برای نگاه کردن به مردم است با این حال وزارت مهاجرت کانادا می‌خواهد این روند را برای همیشه در همه قوانین مهاجرتی کشور بدون توجه به "دولت و سیاست آن" نهادینه کند، از از امور مالی و رویه سازمانی گرفته تا روابط بین افراد در وزارتخانه و طرز فکر و صحبت آنها.
در این راه این وزارتخانه می‌خواهد برای کارکنان، برنامه‌های توسعه شغلی خاصی برای افراد خاصی تعریف کند تا بومی‌ها، سیاه‌پوستان، نژادپرستان، افراد دارای معلولیت، دگرباشان جنسی و دیگر افراد با هویت‌های دیگر، برای رده‌های کاری مختلف کاری تعلیم داده شوند.
اداره مهاجرت چه می‌کند؟
برای میلیون‌ها نفری که در انتظار مهاجرت به کانادا هستند، دانستن آنچه که در این وزارتخانه رخ خواهد داد به اندازه یک زندگی مهم است. شاید تغییرات پیش رو و مطرح شده بالا برای کسانی که به این نسخه از عدالت اجتماعی اعتقاد دارند خوب به نظر برسد، اما از سوی دیگر با ارزش‌های بسیاری از افراد در کانادا و دنیا در تعریف یک رویه منصفانه و برابر در تضاد است.
اگر قرار است چنین اتفاقی در این وزارتخانه بیافتد طبیعتا انتظار داریم این تعریف جدید از ارزش‌های اساسی در دولت مطرح گردد و حداقل باید ابتدا در مجلس نمایندگان مورد بحث قرار گیرند. در عوض، این تغییرات سیاسی در عملکرد دولت و خارج از دید عمومی انجام می‌شود. وزارت مهاجرت اذعان می‌کند که این دستورات مستقیما از شورای خصوصی و دفتر نخست‌وزیر می‌آید. و این پیام بدی‌ست برای کسانی که برای آزادی، دموکراسی و برابری به کانادا آمده‌اند زیرا این تغییرات عمده قابل بحث نیستند، بلکه این نخست وزیر و بوروکرات‌های غیرپاسخگوی وزارتخانه هستند که آنها را مستقیما به اجرا می‌گذارند.
به عبارت دیگر، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) با طرحی به نام استراتژی ضد نژادپرستی ۲.۰، تئوری‌های نژادی، تنوع فردی، برابری و همه شمول بودن را عملا زیر سوال می‌برد. در روند جدید به گفته وزارت مهاجرت کانادا، برخی از مهاجران از برخی دیگر برابرترند!
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
بزودی با تغییر قانون برابری، روند مهاجرتی و نیز کار در اداره مهاجرت کانادا کاملا عوض می‌شود
متأسفانه، نگرانی در مورد تبعیض نژادی در اداره مهاجرت کانادا اصلا و ابدا بی‌اساس نیست. یک بازرسی از طرف یک بازرس ثالث نشان داد که در این سیستم ده‌ها اظهار نظر نژادپرستانه وجود داشته است. شاید بدترین این اظهارات این بود که کارمندان داخل وزارتخانه اغلب کشورهای آفریقایی را "۳۰ کثیف" می‌نامندکه نمایشی شرم‌آور از تعصب در کشور کاناداست که قرار است این اداره‌اش با آغوش باز از شهروندان جدید استقبال کند و به حق برابری احترام بگذارد. بنابراین دیدن تفاوت نرخ رد درخواست‌ها بنا به نام کشورها اصلا تعجب‌برانگیز نیست، بلکه به وضوح نشان از مسئله نژادپرستی دارد.
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
لطفا روی عکس بنر تبلیغاتی کلیک کنید تا برایتان شماره بگیرد
لطفا روی عکس تبلیغاتی کلیک کنید تا برای شما شماره بگیرد؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
اداره مهاجرت چه استدلال می‌کند؟
اداره مهاجرت می‌گوید که "تساوی و برابری هم منصفانه نیست". به طور سنتی تصور می‌شود که انصاف شامل رفتار یکسان با مردم است، اما این تعریف صحیح نیست زیرا برای مثال، حذف نژادپرستی خود نتیجه‌اش حذف هویت افراد است. این وزارتخانه می‌گوید عدالت نباید به نژاد محدود شود و باید روندهای هویتی مختلف را بر اساس امتیاز هر فرد بر اساس سطح تحصیلات، بومی بودن، رنگ پوست، ساختار مغز، گرایش جنسی و جنسیت رتبه‌بندی کرد. با اینکه این یک روش غیرانسانی برای نگاه کردن به مردم است با این حال وزارت مهاجرت کانادا می‌خواهد این روند را برای همیشه در همه قوانین مهاجرتی کشور بدون توجه به "دولت و سیاست آن" نهادینه کند، از از امور مالی و رویه سازمانی گرفته تا روابط بین افراد در وزارتخانه و طرز فکر و صحبت آنها.
در این راه این وزارتخانه می‌خواهد برای کارکنان، برنامه‌های توسعه شغلی خاصی برای افراد خاصی تعریف کند تا بومی‌ها، سیاه‌پوستان، نژادپرستان، افراد دارای معلولیت، دگرباشان جنسی و دیگر افراد با هویت‌های دیگر، برای رده‌های کاری مختلف کاری تعلیم داده شوند.
اداره مهاجرت چه می‌کند؟
برای میلیون‌ها نفری که در انتظار مهاجرت به کانادا هستند، دانستن آنچه که در این وزارتخانه رخ خواهد داد به اندازه یک زندگی مهم است. شاید تغییرات پیش رو و مطرح شده بالا برای کسانی که به این نسخه از عدالت اجتماعی اعتقاد دارند خوب به نظر برسد، اما از سوی دیگر با ارزش‌های بسیاری از افراد در کانادا و دنیا در تعریف یک رویه منصفانه و برابر در تضاد است.
لطفا روی عکس تبلیغاتی کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
اگر قرار است چنین اتفاقی در این وزارتخانه بیافتد طبیعتا انتظار داریم این تعریف جدید از ارزش‌های اساسی در دولت مطرح گردد و حداقل باید ابتدا در مجلس نمایندگان مورد بحث قرار گیرند. در عوض، این تغییرات سیاسی در عملکرد دولت و خارج از دید عمومی انجام می‌شود. وزارت مهاجرت اذعان می‌کند که این دستورات مستقیما از شورای خصوصی و دفتر نخست‌وزیر می‌آید. و این پیام بدی‌ست برای کسانی که برای آزادی، دموکراسی و برابری به کانادا آمده‌اند زیرا این تغییرات عمده قابل بحث نیستند، بلکه این نخست وزیر و بوروکرات‌های غیرپاسخگوی وزارتخانه هستند که آنها را مستقیما به اجرا می‌گذارند.
بیشتر بخوانید:
- با درخواست رسمی از دولت کانادا، ۴ استان می‌خواهند مهاجرت مستقیم، بسیار سریع‌تر، ساده‌تر و بیشتری داشته باشند
- آخرین خبر مهاجرت: پرونده‌های مهاجرتی کانادا طی ۲ ماه از ۲ میلیون به ۲.۷ میلیون رسید
- باز هم تاخیر در اداره مهاجرت کانادا و پناهندگانی که به دلیل مدارک جعلی اخراج می‌شوند
- کانادا پس از کرونا تعداد بسیار زیادی مهاجر در رشته‌های زیادی می‌پذیرد
- کانادا در سال ۲۰۲۱ رکورد پذیرش بیشترین مهاجر را شکست
- سند بدست آمده جدید از وضعیت مهاجرت کانادا: پذیرش افراد بسیار ماهر متوقف می‌شود؛ برنامه‌ها عقب هستند
- پرونده‌های مهاجرتی کانادا که قبلا ماه‌ها طول می‌کشید، اکنون سال‌ها طول می‌کشد
- اختصاصی ایران استار و سوالات مستقیم از وزیر مهاجرت: وضعیت کامل اخذ ویزا، و پناهندگی کانادا امروز چگونه است؟ بخش اول
- اختصاصی ایران استار و سوالات مستقیم از وزیر مهاجرت: وضعیت کامل اخذ ویزا، و پناهندگی کانادا امروز چگونه است؟ بخش دوم
- انتاریو به دنبال پذیرش دو برابری مهاجران ماهر با برنامه جذب استانی برای رفع کمبود نیروی کار است
- اعلان تغییرات جدید در مهاجرت کانادا برای جلوگیری از کلاهبرداری
- وزیر مهاجرت انتاریو پاسخ داد: تغییر برنامه مهاجرتی جدید استان دقیقا چیست؟
- رسیدگی به پرونده‌های مهاجرت به کانادا تغییرات اساسی می‌کند
- بهیاران، کارگران ضروری و فارغ‌التحصیلان ساکن کانادا اقامت دائم می‌گیرند
از سری مصاحبه‌های زنده و حضوری ایران استار با وزرای استانی و فدرال کانادا و مک‌ناتون بیشتر بخوانید:
از سری افتضاح در اداره مهاجرت، بیشتر بخوانید:
- افتضاح در اداره مهاجرت کانادا، بخش اول: ۲ میلیون پرونده عقب افتاده، ویزاهای کاری، توریستی، دورکاری، هوش مصنوعی و طوفان‌های اعلانی
- افتضاح در اداره مهاجرت کانادا، بخش دوم: زمان رسیدگی اقامت دائم، شهروندی، اسپانسری خانواده و توریستی
- افتضاح در اداره مهاجرت کانادا، بخش سوم: نه پاسخ و نه شفافیت، ویزای مهاجرت اقتصادی، بشردوستانه، پناهندگان و مراقبین
- افتضاح در اداره مهاجرت کانادا، بخش چهارم: ورود اوکراینی‌ها با هواپیما به خرج کانادا و پرونده‌های افغان‌هایی که تاییدیه نمی‌گیرند
- افتضاح در اداره مهاجرت کانادا، بخش پنجم و آخر: راه حل چیست؟ پول بیشتر و دادگاهی کردن دولت
لطفا روی عکس تبلیغات زیر کلیک کنید؛ ادامه مطلب پس از این تبلیغات
 |
