پس از طرح آزمایشی، حدود ۸۱% گفتند که به برنامهریزی یا حفظ این برنامه آزمایشی، یا حتی تبدیل شرکت خود به این سیستم تمایل دارند
بر اساس یک تحقیق و نتایج آن که هفته گذشته منتشر شد، از ۴۱ شرکتی که در این طرح آزمایشی موسوم به ۴ روز کاری برای کارمندان با همان حقوق کامل، شرکت کردند، ۳۵ شرکت، یعنی حدود ۸۱% گفتند که به برنامهریزی یا حفظ این برنامه آزمایشی، یا حتی تبدیل شرکت خود به این سیستم تمایل دارند.
"جو اوکانر" مدیر عامل سابق این طرح که به رهبری این مطالعه کمک کرده، میگوید که این بزرگترین آزمایش از نوع خود در آمریکای شمالی تا به امروز و اولین آزمایشی است که شامل "مشارکت نسبتا بالای" صدها کانادایی، بوده است.
آیا روزهای کاری کارمندان در کانادا فقط ۴ روز در هفته خواهد شد؟
اوکانر که مدیر و یکی از بنیانگذاران مرکز تعالی کاهش زمان کار در تورنتو است، میگوید: "ما شاهد این هستیم که هفتههای کاری کوتاهتر منجر به کارکنان شادتر و سالمتری میشود. شرکتها نیز برای جذب و حفظ استعدادها موقعیت بهتری مییابند، و در واقع، مردم کارآتر به شرکتهایی میروند که بهرهورتر هستند".
در این تحقیق، شرکتهایی که اکثر آنها بین ۱۱ تا ۲۵ کارمند دارند، داوطلبانه چهار روز کاری برای کارمندان و کارگرانشان در هفته را به مدت شش ماه بین فوریه ۲۰۲۲ و آوریل ۲۰۲۳ امتحان کردند. محققان به شرکتها اجازه دادند بهترین راه را برای کاهش ساعات کاری انتخاب کنند بطوریکه حقوق کارمندان آنها اصلا کاهش نیابد.
برای ۱۵ کارمند شرکت "لبری" (L'Abri) در مونترال، این به معنای کار کردن ۳۵ ساعت بین دوشنبه و پنجشنبه بود. "پیا هوچندر" طراح معمار در این شرکت میگوید این تغییر باعث شد که او و همکارانش در ساعات کاری، تمرکز بیشتری داشته باشند و در واقع گردهماییهای کاری را بعد از ساعت کاری تشویق کرده تا هرگونه تماس اجتماعی از دست رفته را در طول روز جبران کند. او افزود: "این یک کیفیت جدید زندگی است که شما به دست میآوریدش".
"عایشه خان" نیز میگوید مطمئن نیست که بتواند پس از تغییر ساعتی کاری خود، به حالت عادی برگردد. شرکت او در ماه مارس این طرح جدید را پذیرفت و از آن زمان، عایشه که ساکن شهر "میلتون" در انتاریوست هر جمعه وقت دارد تا به کاریهایی بپردازد که بعنوان مادر دو فرزند، ماهها طول میکشید تا آنها را برنامهریزی و اجرا کند. وی که در بخش خدمات مشتری در شرکت نرمافزاری "سنسی لبز" (Sensei Labs) در تورنتو کار میکند، گفت: "چگونه میتوانم دوباره پنج روز در هفته کار کنم؟ خیلی برایم دشوار خواهد بود. من در این مدت توانستم وقتی بدست آورم تا روی سلامت جسمی و روانی خودم کار کنم و این بسیار برایم ارزشمند است".
"جو اوکانر" مدیر عامل سابق این طرح که به رهبری این مطالعه کمک کرده، میگوید که این بزرگترین آزمایش از نوع خود در آمریکای شمالی تا به امروز و اولین آزمایشی است که شامل "مشارکت نسبتا بالای" صدها کانادایی، بوده است.
آیا روزهای کاری کارمندان در کانادا فقط ۴ روز در هفته خواهد شد؟
اوکانر که مدیر و یکی از بنیانگذاران مرکز تعالی کاهش زمان کار در تورنتو است، میگوید: "ما شاهد این هستیم که هفتههای کاری کوتاهتر منجر به کارکنان شادتر و سالمتری میشود. شرکتها نیز برای جذب و حفظ استعدادها موقعیت بهتری مییابند، و در واقع، مردم کارآتر به شرکتهایی میروند که بهرهورتر هستند".
در این تحقیق، شرکتهایی که اکثر آنها بین ۱۱ تا ۲۵ کارمند دارند، داوطلبانه چهار روز کاری برای کارمندان و کارگرانشان در هفته را به مدت شش ماه بین فوریه ۲۰۲۲ و آوریل ۲۰۲۳ امتحان کردند. محققان به شرکتها اجازه دادند بهترین راه را برای کاهش ساعات کاری انتخاب کنند بطوریکه حقوق کارمندان آنها اصلا کاهش نیابد.
برای ۱۵ کارمند شرکت "لبری" (L'Abri) در مونترال، این به معنای کار کردن ۳۵ ساعت بین دوشنبه و پنجشنبه بود. "پیا هوچندر" طراح معمار در این شرکت میگوید این تغییر باعث شد که او و همکارانش در ساعات کاری، تمرکز بیشتری داشته باشند و در واقع گردهماییهای کاری را بعد از ساعت کاری تشویق کرده تا هرگونه تماس اجتماعی از دست رفته را در طول روز جبران کند. او افزود: "این یک کیفیت جدید زندگی است که شما به دست میآوریدش".
"عایشه خان" نیز میگوید مطمئن نیست که بتواند پس از تغییر ساعتی کاری خود، به حالت عادی برگردد. شرکت او در ماه مارس این طرح جدید را پذیرفت و از آن زمان، عایشه که ساکن شهر "میلتون" در انتاریوست هر جمعه وقت دارد تا به کاریهایی بپردازد که بعنوان مادر دو فرزند، ماهها طول میکشید تا آنها را برنامهریزی و اجرا کند. وی که در بخش خدمات مشتری در شرکت نرمافزاری "سنسی لبز" (Sensei Labs) در تورنتو کار میکند، گفت: "چگونه میتوانم دوباره پنج روز در هفته کار کنم؟ خیلی برایم دشوار خواهد بود. من در این مدت توانستم وقتی بدست آورم تا روی سلامت جسمی و روانی خودم کار کنم و این بسیار برایم ارزشمند است".
بیشتر بخوانید:
- آزمایش فقط ۴ روز کار در هفته در شرکتهای تورنتویی نتایج غیر منتظره بجا گذاشت
- رقابت جدید لیبرالها و نیودموکراتها در انتخابات انتاریو: روزهای کاری را فقط ۴ روز میکنیم
- هشدار شدید اداره آمار کانادا: کشور با کمبود تاریخی "انسانی" مواجه است
- انتاریو به دنبال پذیرش دو برابری مهاجران ماهر با برنامه جذب استانی برای رفع کمبود نیروی کار است
- کانادا بیش از یک میلیون مهاجر میپذیرد
- فورد برنامه مطالعاتی حداقل زندگی در انتاریو را لغو کرد
- وضعیت وخیم نیروی کار کانادا
اگر شما همکاری گرامی ما هستی، مرسی که این مطلب را خواندی، اما کپی نکن و با تغییر به نام خودت نزن، خودت زحمت بکش!
پروتکل علمی - پزشکی جهانی برای مقابله کلیه ویروسهایی مانند کرونا که انتقالشان از طریق بسته هوایی است:
۱- ماسک ان-۹۵ بزنید، کرونا از ماسکهای معمولی رد میشود. ۲- فیلتر هوای قوی هپا بگذارید. ۳- تا جایی که میتوانید از مردم حذر کنید. ۴- تغذیه خوب و سالم داشته باشید، مقادیر زیاد ویتامین C و D مصرف کنید. ۵- بسیار ورزش کنید. ۶- اگر توانستید حتما واکسن بزنید.
۱- ماسک ان-۹۵ بزنید، کرونا از ماسکهای معمولی رد میشود. ۲- فیلتر هوای قوی هپا بگذارید. ۳- تا جایی که میتوانید از مردم حذر کنید. ۴- تغذیه خوب و سالم داشته باشید، مقادیر زیاد ویتامین C و D مصرف کنید. ۵- بسیار ورزش کنید. ۶- اگر توانستید حتما واکسن بزنید.
Date: Monday, July 31, 2023 - 20:15
درباره نویسنده/هنرمند
Arash Moghaddam آرش مقدم مدرک کارشناسی کامپیوتر و تخصص تولید رسانه دیجیتال دارد و مدیریت تولید بیش ۹ رسانه تصویری، چاپی و اینترنتی را بعهده داشته است. |
ویراستار اول: آرش مقدم؛ ویراستار نهایی: پر ابراهیمی - ویراستاری موقت: عباس حسنلو
ویراستار اول: آرش مقدم؛ ویراستار نهایی: پر ابراهیمی - ویراستاری موقت: عباس حسنلو